四川自考本科人力资源管理科目有哪些

四川自考本科人力资源管理科目有，劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源开发与管理、管理学原理、人员素质测评理论与方法、工作分析、基础会计学，公共关系学、行政管理学等等。

四川自考本科人力资源管理科目有哪些

劳动关系与劳动法、薪酬管理、人力资源开发与管理、管理学原理、人员素质测评理论与方法、工作分析、基础会计学、公共关系学、行政管理学、中国近现代史纲要、英语(二)、社会学概论、管理系统中计算机应用、经济学（二）、管理思想史。

四川自考本科人力资源管理考试流程

1、报名后，领取教材和学习资料在考前2-3个月利用业余时间看书APP学习刷题备考。

2、根据考试院安排，参与对应专业的科目考试。

3、考试时间

统考（硬考6科）：每年4、10月，一年2次，一次最多可报4科，统考科目需要自己多下点功夫。

校考（过程性考试）：每年6/7月左右、12/1月左右，一年2次，基本2次就能考完所有校考，学校出题，考试简单，考前发相关资料，提前复习一下即可。

4、毕业时间所有科目考试合格后，参加论文答辩→申请毕业。考试顺利最快一年考完