自考人力资源管理本科科目要考哪几科？

人力资源管理专业是自考的热门专业，因为任何一家公司都有这个岗位，而且各个公司对人力资源这个岗位都是格外的看重的。那么，自考人力资源管理本科科目要考哪几科？下面，我们一起跟随致学教育小编来看看吧。

自考人力资源管理本科科目

该专业自考本科科目共分为10门必考课、4门选考课以及5门加考课，分别列举如下，具体科目还需参考自己所在地所报考院校的相关公告：

01、必考课：人力资源统计学、社会保障学、现代企业人力资源管理概论、马克思主义基本原理概论、人事管理学、现代公司管理、组织行为学、工作岗位研究原理与应用、劳动社会学、现代人员测评；

02、选考课：国际劳务合作和海外就业、英语（二）、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论；

03、加考课：劳动法、劳动经济学、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。

自考人力资源管理本科难吗？

该专业是以简单好考出名的，不需要考数理化的科目，就已经解救了很多这方面基础薄弱的考生，更别说人力资源的就业面非常广，就业前景也非常可观，对于不知道选哪个专业迷茫中的人来说，选了也不担心后续就业的适用性问题，因为管理类专业可以说是走到哪都用得着。

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